Het cv van Dick

Dit vinden de stemmers op de website van het cv van Dick

• Mooie motivatie en het cv ziet er strak uit!
• Helder en overzichtelijk.
• Kort bondig zonder overtollige informatie. Gemakkelijk leesbaar. Duidelijk dat hij heel gemotiveerd is. 
  

Dit is de feedback van de jury bij het cv van Dick

• Prima CV, helder omschreven, ook heel duidelijk aangegeven wat hij zoekt en wat belangrijk is. Mis wel een paar punten, adres en woonplaats bijvoorbeeld is wel handig. Verder zou ik een uitgebreidere werkomschrijving toevoegen. Wat waren jou taken, wat heb jij specifiek gedaan? Je functies hielden vast meer in dan alleen verantwoordelijk zijn voor…….
• Nog een tip: De omschrijvingen van vaardigheden zijn ook wat vaag…..wat bedoel je met Telefonie concreet? Hetzelfde geldt voor management. Als recruiter wil ik graag precies weten wat je gedaan hebt. Bijvoorbeeld aan hoeveel mensen gaf je leiding bijvoorbeeld. Op welk level rapporteerde je.

• Op 1 A4 en rustig vormgegeven. Bovendien een goede foto. Toch kunnen er een aantal zaken beter. In de eerste zin gaat het al fout (bedrijven die…). Mijn tip: Laat je cv altijd door een buitenstaander lezen. Ook het persoonlijke intro mag van mij concreter. Ook vind ik de werkervaring te summier beschreven. Op basis van de huidige beschrijving kan ik je niet goed beoordelen en dat is jammer, want volgens mij heb je veel in je mars.
• Een overzichtelijk cv, met een goede foto, maar ik mis wel de nodige informatie.

• Zeer goede foto: professioneel, goed belicht en past goed bij de rustige en overzichtelijke  lay-out.
• In het persoonlijk profiel is de zinsopbouw niet altijd correct. Voorkom ook herhaling. Bijvoorbeeld: “Waar krijg ik energie van?” Antwoord: “Ik krijg energie van …”
  
• Werkervaring: concrete omschrijving van taken ontbreekt, wel verantwoordelijkheden benoemt, maar ik ben benieuwd naar de bereikte resultaten. De opleiding: ontbreekt, echt noodzakelijk om te benoemen in je cv! Wanneer je selfmade bent geef dat dan ook aan. Ook de “Taalkennis” ontbreekt, is dat een bewuste keuze? 
  
• Goed kort en krachtig omschreven wie hij is. Het cv geeft m.i. wel een karige indruk van zijn werkverleden, dat zou ik uitgebreider uitwerken en vooral ingaan op de bereikte resultaten.
  
• Alles op 1 pagina dat oogt op zich krachtig en ook de foto is top. Wel vind ik dat sommige zinnen niet zo lekker lopen. Ook mis ik context. Hoe groot waren de teams die hij aanstuurde, hoeveel budget had hij, voor hoeveel omzet is hij verantwoordelijk?  Dat soort zaken zijn voor een recruiter belangrijk.
  
• Overzichtelijk cv met een strakke layout en een goede foto.
  
• In je profiel staat partner/accountmanager, onder je naam salesmanager, dit roept bij mij vragen op. Je werkervaring en taken mogen uitgebreider zodat de recruiter beter weet wat je precies hebt gedaan. Maak gebruik van 2 pagina's, dit is te kort waardoor je misschien de kansen laat lopen om uitgenodigd te worden.
  
• Er staan wat taalfouten in, bv eenmalig(e) facturatie, een bedrijf die (dat): laat je cv tegenlezen door iemand met gevoel voor taal, ook je profiel kan sterker.
  
• Lekker kort cv: 1 pagina. "Waar krijg ik energie van etc." Vind ik heel duidelijk en handig als recruiter. Verbeterpuntjea, maar dit is echt "mieren neukerij": Je hebt denk ik geklikt op het e-mailadres en de URL van het LinkedIn profiel, waardoor deze rood zijn geworden. Onder je naam staat "Sales Manager" en onder jouw profiel "Partner accountmanager". Ik zou dat gelijk trekken. Mis alleen de geboortedatum.
• Goede foto! Mooi overzichtelijke template. Ik vind het gebruik van de tabel bij vaardigheden ook erg handig.