SollicitatieLAB
Maakt van een sollicitatie een succes

Het cv van Wietse


Stemmers op de website

  • Meest overzichtelijk cv en ervaar ik het cv als kalm.
  • Omdat Wietze oprecht en van vele markten thuis is.
  • Mooi vormgegeven cv met een goede inhoud.

Recruiters over het cv van Wietse

  • Helder, overzichtelijk cv en je weet direct wat hij zoekt en waar hij sterk in is. Ideaal voor een recruiter of HR adviseur. Wellicht concrete taken en werkzaamheden iets beter benoemen, is nu vrij algemeen, wat houden bijvoorbeeld die verantwoordelijkheden in…. 
  • Ik zou bladzijde 2 wellicht wat meer omschrijvend en verhalend maken, nu zijn het wel heel veel bulletpoints. Door bijvoorbeeld een item als "Ik ben trots op...." op te nemen, maak je het cv persoonlijker en geeft het je de mogelijkheid om bepaalde zaken verder uit te werken.
  • Heel helder geschreven en mooi rustig vormgegeven cv. Dat leest prettig en maakt goede eerste indruk. Noem niet alleen de jaren maar ook de maanden in dienst. De foto mag van mij vriendelijker. Ook mag het geheel van mij nog iets korter en bondiger. Voor een cv geldt toch:  "Kill your darlings en beperk je tot de relevante info". 
  • Een prima goede, scherpe foto met een vriendelijke en pro-actieve uitstraling. Ik mis in je persoonlijk profiel,  welke functie je zoekt. Maar een primaprofiel al zou ik wat actievere taal zonder ontkenningen gebruiken. Nu: “Ik ga uitdagingen niet uit de weg”, krachtiger vind ik: “Ik ga elke uitdaging aan”. 
  • Nog een paar tips: De Tekstweergave: let op punten, extra spaties en witregels. Zorg voor consistentie! Bij hyperlinks (e-mail, LinkedIn): houd het rustig dus niet onderstreept. Wel leuk om deze in dezelfde kleur als CV lay-out terug te laten komen.
  • “Expertise…/Rollen/Talenten/Kernwaarden + Iets over mijzelf” is wat mij betreft te veel tekst. Maak een keuze want nu staat er veel dubbel, waardoor de lezer afhaakt.
  • Geeft in zijn cv goed aan welke rollen bij hem passen. Op blad 2 rechts onder veel wit. Dat is juist de plek waar het eerst je oog opvalt. Misschien daar nog relevante informatie opnemen, bijvoorbeeld één van je vaardigheden van belang voor de functie verder uitwerken.
  • Duidelijk en overzichtelijk cv met een sterke foto. Ik mis een stukje kleur, nogal saai opgemaakt (te veel vinkjes). Bij zijn opleidingen is het net alsof zijn HBO evenveel waard /moeite kostte als het certificaat voor prince 2. Ik zie daar toch een duidelijk verschil in.
  • De context kan beter. Ik wil meer weten. Bijvoorbeeld over de succesvolle projecten, wat is de scope en of de grote van de portfolio. Of wat zijn successen als manager. Iedereen die gemeente-land niet kent, snapt niet wat hij heeft gedaan. Ik in ieder geval niet echt en dat is jammer, want het lijkt me een prima kracht.
  • Overzichtelijk cv met een aansprekende en vriendelijke foto. Foto is wel aan de grote kant. 
  • Alle zinnen in je profiel starten met 'ik' en er zitten taalfouten in: resultaatgericht(e) wijze, gezond(e) gevoel. 
  • Recruiters zijn 'geprogrammeerd,' ik moet in jouw cv moeite doen om de jaartallen te vinden
  • Ik wil graag meer weten over wat je gedaan hebt: wat waren je taken en werkzaamheden precies. 
  • Tip: misschien kan je je rollen, talenten en kernwaarden in je profiel verwerken.
  • Alles staat op je cv wat je van Wietse (zakelijk) zou willen weten. Minder goed vind ik dat het cv vol staat van de vinkjes en is daardoor niet echt prettig leesbaar, maak er iets minder een opsomming van. Een duidelijke profielfoto is altijd goed, maar het hoeft nou ook niet meteen een kwart van een pagina te zijn.  
  • Mooi strak zakelijk cv. Alles is aanwezig. Mis niets, behalve de geboortedatum. Duidelijke naamgeving van het document. Het aantalp agina's is een goede lengte voot jouw cv. Goede foto, wel erg groot Mooi template