SollicitatieLAB
Maakt van een sollicitatie een succes

Het cv van Sam



De juryleden over het cv van Sam

  • Opmaak is mooi en creatief, CV is informatief, er staat een hoop informatie op om je een beeld te kunnen vormen.
  • Profile/intro is kort maar vooral  krachtig. Een prima start van dit cv. Goed gebruik van symbolen. 
  • Profiel tekst vind ik redelijk. Mag wat mij betreft iets uitgebreider. Wie is nu Sam? En wat is je doel? En wat maakt dat jij de match bent als Grafisch Designer? Laat zien wat je kan maken! 
  • Sterk in dit cv is de boodschap: Sam is gespecialiseerd als Grafisch Designer, en wil hier ook voor gaan!
  • Opleidingen en Cursussen staan goed en duidelijk omschreven, let wel op de tijdlijn bij opleidingen.
  • Een cv met een originele en gedurfde vormgeving inclusief foto. Volledige cv wat betreft opleiding en werkervaring. Fijn ook dat competenties, interesses en hobby’s zijn benoemd. Het cv is duidelijk leesbaar.
  • Mooi portret gemaakt. De profielomschrijving geeft een duidelijke samenvatting van ervaring en naar wat je op zoek bent. De skills zijn mooi uitgebeeld. Je laat in je cv al; duidelijk zien dat je het een en ander in je mars hebt.
  • Mooie kleuren en een goede/leuke creatieve foto. Zeer geschikt voor een grafisch persoon.
  • Gave foto!

Tips van de juryleden

  • Recente werkervaring ligt in beveiliging. Profiel gaat alleen over vormgeving/ DTP. Ik ga ervan uit dat Sam nu zoekt naar een baan hierin. Benoem dat ook zodat hier geen onduidelijkheid over bestaat
  • Sam mag meer aandacht geven aan de persoon Sam. Wellicht kan hij erin opnemen hoe collega’s hem beschrijven of quotes over hem zodat we hem beter leren kennen. Of wat persoonlijke informatie opnemen over zijn privé leven bijv. 
  • Kleine taal/spelfoutjes uit cv halen (bijv. intresse, ilustreren, ect, sketshing, beelhouwen en soms kleine letters waar een hoofdletter passender is)
  • Sam mag sterker aangeven wat hij zoekt in een baan (type organisatie, locatie, functie-inhoud, vaste baan of tijdelijk etc?)
  • Er staan veel spelfouten, inconsistenties in. Den aan gebruik van punten. Laat het door een ander nalezen. Er staat DESINER ipv DESIGNER, dat zou voor mij echt een beetje een afknapper zijn. Kunstschilder is niet met een hoofdletter. Ik zou een keuze maken om of alles in het Engels of alles in het Nederlands te schrijven (behalve dan echte termen uit zijn vakgebied). Er staat nu Profile / Skills/ Werkervaring/ Specialisatie.
  • Ik zou het cv graag minder gedetailleerd zien, waardoor het cv ook korter wordt. 
  • De grafische foto is mooi vorm gegeven, maar valt nu negatief uit, want ik wil je ook “gewoon” in de ogen kunnen kijken.
  • Zet je werkervaringen als Grafisch afwerker bovenaan, wanneer je doel is om weer die richting op te gaan. Ik lees eerst beveiligingswerkzaamheden. Ik zou overigens 2 cv’s maken 1 voor je werk als beveiliger en één voor je werk als grafisch designer. Als grafisch desiner/artist kan je meer creëren dan alleen je profielfoto veranderen. Laat zien in beelden wat je kan, staat nu veel tekst!
  • Het lijkt alsof je een rol zoekt binnen de grafische branche. Je laatste werkervaringen zijn echter niet gerelateerd aan deze hoek. Ik zou deze daarom niet zo uitgebreid benoemen.  Je zou het kunnen beperken tot bedrijf, functie en periode. Op die manier komt je relevante werkervaring een stuk hoger te staan;
  • Als je de zwarte helft wat minder breed maakt, krijgt de witte helft meer ruimte. Je ziet nu zinnen waar maar 3 woorden op passen, waardoor je meer ruimte kwijt bent en het dus ook meer tijd kost voordat je alles gelezen hebt; 
  • Kijk of je alles op 2 kantjes kan krijgen; de dingen op de linkerkant zou ik sowieso onder elkaar zetten ipv de ruimtes er tussen;
  • Ik ben wel benieuwd wat je rol als lid van appartement toren A is, wellicht kan je dit wat specificeren.
  • Als een designer zou ik wel iets meer verwachten qua kleurkeuze en layout. Ik zou meer van hem willen zien qua vormgeving. De foto is namelijk echt top. In de zwarte balk heeft hij heel weinig informatie staan en in het rechter gedeelte heel veel. Zou ik meer in evenwicht brengen.
  • Te veel tekst; werkervaring moet m.i. beknopter. Wees kritisch op relevante werkervaring. Cursussen van 20 jaar geleden mogen eraf of verwijder de extra informatie van dingen die lang geleden zijn. Je kan ook te veel willen vertellen in je cv.